Nhận định, soi kèo Sangiuliano City vs USD Casatese, 20h30 ngày 26/3: Thoát khỏi nguy hiểm

Nhiều MC, BTV đã không giấu được cảm xúc tiếc nuối, buồn và sốc khi chính thức nói lời chia tay với VTV6.

MC Huyền Trang "Mù Tạt" chia sẻ với PV Dân trí: "Ngày 30/09/2022, VTV6 chính thức dừng hoạt động và kết thúc sứ mệnh phục vụ khán giả sau hơn 15 năm phát sóng các chương trình truyền hình. Điều mà Trang hay Trang tin tất cả các đồng nghiệp của Ban Thanh thiếu niên không muốn xảy ra, thì giờ vẫn phải đón nhận nó.

VTV6 chính là cánh cửa đầu tiên mở ra giúp Trang đến với sự nghiệp truyền hình, là ân nhân, là người bạn lớn và là một phần thanh xuân của mình. Trang sẽ không bao giờ quên những khoảnh khắc, những kỷ niệm được cùng các anh chị lãnh đạo kênh, những đồng nghiệp miệt mài quên ngày tháng, quên mọi thứ của cuộc sống cá nhân để lao mình vào công việc, được làm nghề, được cống hiến những chương trình tốt nhất, ý nghĩa và giá trị nhất cho khán giả. Ở VTV6, ai cũng được vui, được buồn, được tôn trọng, hạnh phúc và thấy tự hào mình là một phần của nơi đây.

Ngày hôm nay, dù Trang phải nói lời tạm biệt với VTV6, nhưng không có nghĩa là hoàn toàn dừng lại, hay quên đi, mà sẽ là tiền đề cho một chặng đường mới, quãng đường mới đầy hi vọng. Trang sẽ mang theo hành trang mà VTV6 đã trao cho trong suốt 8 năm qua, duy trì và phát triển thật tốt tại đơn vị mới - Ban Sản xuất các chương trình Giải trí (VTV3 - PV). Mong rằng quý khán giả, tất cả mọi người sẽ ủng hộ Trang trong chặng đường mới này.

Cảm ơn VTV6 đã bên cạnh Trang suốt những năm tháng qua. Xin được một lần nữa được nhắc đến câu nói mang tinh thần chiến binh VTV6: Ở đâu có chúng tôi, ở đó có V6!"

BTV, MC Minh Hằng - gương mặt quen thuộc với khán giả khi dẫn các chương trình của VTV6, xúc động chia sẻ với PV Dân trí: "VTV6 được thân thương gọi là thanh xuân tươi đẹp của rất nhiều người, trong đó có khán giả và những người thực hiện các chương trình của VTV6.

Riêng với tôi, VTV6 như là "nhà" mình thật, khi tôi tốt nghiệp Đại học là được tuyển thẳng vào VTV6, làm truyền hình đầu tiên là từ các chương trình của VTV6, từ một cô sinh viên non nớt đến bà mẹ 2 con, VTV6 luôn chứng kiến từng bước trưởng thành đó. Nhiều người gắn bó 10 năm, 15 năm… nên nói không buồn khi chia tay là không phải. Nhưng chúng tôi biết rằng với tình yêu và nhiệt huyết với nghề, chúng tôi sẽ gặp lại nhau ở nhiều vị trí và nhiều chương trình của Đài truyền hình Việt Nam. Nên ai cũng khích lệ và chúc nhau thành công ở những vị trí mới. Tôi cũng mong tiếp tục được khán giả ủng hộ và yêu quý trên chặng đường tiếp theo của mình".

Gắn bó với VTV6 từ những ngày đầu, BTV Tôn Hiếu Anh ngậm ngùi tâm sự: "Hoang mang, bối rối, thất vọng và tiếc nuối là tâm trạng của tôi sau khi xóa sổ Ban Thanh thiếu niên. Gọi tất cả mọi nơi để tham vấn, để tìm hiểu xem nên về đâu? Rất nhiều lời gọi mời trân quý, từ nơi có "rau cháo nuôi nhau" cho đến nơi "không đi được đâu thì về với anh".

Tôi cảm ơn những đồng nghiệp đang ở những "lò lửa" hừng hực khí thế đã tận tâm chia sẻ và cho tôi nhận ra thứ họ cần là "tuổi trẻ", là sự tận hiến. Nếu như... nếu như và nếu như. Sự thật tôi phải chấp nhận là sức tôi không thể bán mạng cho công việc như xưa nữa rồi, tôi cũng sẵn sàng quay lại từ đầu để chứng minh năng lực, để sáng tạo content và cho mình một lần nữa thử sức với chính mình.

Và tôi quyết định về Ban Sản xuất các chương trình Giải trí (VTV3 - PV) - nơi đầu tiên tôi đến làm việc cách đây 14 năm".

BTV Tôn Hiếu Anh cũng tiết lộ, tất cả nhân sự của VTV6 đều được 9 đơn vị khác nhau trong Đài đón nhận.

Trước đó, Nhà báo, MC Đỗ Bạch Dương - người đã chia tay VTV6 từ rất lâu cũng không giấu nổi được cảm xúc ngỡ ngàng, hụt hẫng khi VTV6 giải thể. Chị trải lòng trên trang cá nhân: "Các bạn ở V6 đồng loạt post hình VTV6 như một lời chia tay chính thức. Đã bảo không có gì có thể làm mình buồn nữa mà vẫn buồn. 15 năm, cả tuổi thanh xuân, tâm huyết của biết bao người ở đó chứ không đơn giản đâu...".

"VTV6 có chương trình Cầu vồngmình rất thích, nhiều người thích. Bài hát "Cầu vồng" của Hoàng Anh Minh - một cựu thành viên của VTV6 những ngày này cứ văng vẳng bên tai mình. Sau cơn mưa, cầu vồng sẽ hiện lên. Mọi khó khăn, biến động rồi cũng sẽ qua. Hãy luôn có một cầu vồng trong tim. Cầu vồng không chỉ của VTV6, VTV, mà cầu vồng là của cả cuộc đời chúng ta nhé các bạn!", MC Đỗ Bạch Dương viết.

Ngày 29/4/2007, VTV6 chính thức phát sóng thử nghiệm với thời lượng 3 tiếng/ngày, rồi nâng dần số giờ phát sóng lên 24 tiếng/ngày. Đến năm 2008, Trung tâm Thanh thiếu niên VTV6 chính thức được đổi tên thành Ban Thanh thiếu niên VTV6.

VTV6 sản xuất các chương trình có nội dung dành cho thế hệ trẻ, thường xuyên liên kết tương tác với những sản phẩm công nghệ số đa năng, hiện đại. Tuy là kênh truyền hình tập trung khai thác đời sống giới trẻ, nhưng hầu hết các chương trình do Ban Thể thao (S-VTV) sản xuất (bao gồm tường thuật trực tiếp, các chương trình tạp chí khai thác, phóng sự và bản tin) đều được phát sóng trên kênh này từ năm 2014 đến nay.

Kể từ ngày 8/9/2022, theo quy định về tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của Đài truyền hình Việt Nam được quy định trong nghị định số 60/2022/NĐ-CP do Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh ký ban hành thì Ban Thanh thiếu niên không còn nằm trong hệ thống phòng, ban của Đài truyền hình Việt Nam.

Khảo sát một số vườn tại huyện Cai Lậy (Tiền Giang) nhóm ghi nhận, bệnh này xảy ra trên giống mít thái siêu sớm và cả mít ruột đỏ. Biểu hiện trên trái cho thấy các vết đen là những chấm nhỏ xuất hiện tiếp giáp giữa múi và trung bì quả. Các vết đen dần lớn theo tuổi của trái hình thành nhiều hơn làm cho múi và xơ dính chặt lại với nhau.

">

Khi một nhân sự được bổ nhiệm vào vị trí quản lý, chắc chắn họ sẽ phải đưa ra những quyết định khó khăn và đánh giá cấp dưới một cách công bằng, bất kể có phải bạn bè thân thiết hay không.

Điều này thực sự là một thách thức lớn cho những người quản lý mới. Họ sẽ phải học cách chuyển từ vai trò một người bạn trong công việc sang vị trí của một người sếp.

Theo một khảo sát năm 2020 của các giáo sư đại học ở Anh và Australia, hơn 90% những người lần đầu làm quản lý tại 17 quốc gia khác nhau gặp khó khăn với việc đặt ranh giới giữa việc làm sếp và làm bạn. Thậm chí, hơn 70% cho biết họ đã đánh mất tình bạn kể từ khi lên vị trí quản lý.

Vậy làm cách nào để bạn có thể quản lý tốt những đồng nghiệp là bạn bè của mình? Harvard Business Reviewđề xuất 5 ứng xử cần thiết để bạn tìm thấy sự cân bằng trong việc vừa là sếp, vừa là bạn.

Thừa nhận sự chuyển đổi cấp bậc

Những cuộc trò chuyện cởi mở và thẳng thắn giúp duy trì mối quan hệ lâu dài tại công sở. Bạn và đồng nghiệp cần học cách nói chuyện với nhau khi tình bạn này thay đổi theo thời gian.

Tuy nhiên, hơn 80% những người lần đầu làm quản lý được khảo sát cho biết, họ không đề cập đủ nhiều về vấn đề thăng chức và sự thay đổi về cấp bậc với những người bạn đồng nghiệp, và họ cảm thấy hối tiếc về điều đó.

Nhiều người còn cho rằng không cần thiết phải thừa nhận những thay đổi này. Bất kỳ sự khó xử nào tồn tại giữa họ và bạn bè ở công sở rồi sẽ dần biến mất theo thời gian. Trên thực tế, tình bạn của họ đã phải chịu nhiều ảnh hưởng.

Vì vậy, bạn cần phải đối mặt và thừa nhận rằng mối quan hệ bạn bè giờ đây đã thay đổi. Bạn và đồng nghiệp nên dành thời gian để trò chuyện và lắng nghe những suy nghĩ, cảm nhận của nhau. Đừng để có bất kỳ sự ngại ngùng, lúng túng nào giữa hai người về sau.

Đồng thời bạn cũng nên bày tỏ sự thấu hiểu khi đứng trên phương diện của người bạn đồng nghiệp giờ đây là cấp dưới. Điều này chứng tỏ bạn coi trọng tình bạn và muốn duy trì mối quan hệ này.

Nhận thức rõ ràng về vai trò mới

Với tư cách là một người quản lý mới, bạn nên hành động phù hợp với trách nhiệm mới của mình.

Theo khảo sát, nhiều nhà quản lý mới nhận thấy việc này khó thực hiện và thường rơi vào “chế độ bạn bè” với các đồng nghiệp thân thiết. Nhiều người thậm chí còn nói chuyện phiếm một cách bất cẩn về những thách thức trong vai trò mới hoặc chia sẻ những thông tin bí mật.

Tuy nhiên, bạn cần thận trọng và không nên thường xuyên tán gẫu thoải mái như khi còn là nhân viên cấp dưới, đặc biệt là về chuyện của những thành viên khác trong nhóm.

Với tư cách là nhà quản lý, nhiệm vụ của bạn là khắc phục xích mích và tìm ra giải pháp để gắn kết các thành viên. Bạn sẽ không muốn đánh mất uy tín và lòng tin từ mọi người chỉ vì sự thiếu chuyên nghiệp khi ở vị trí lãnh đạo.

Nếu bạn cần trút bầu tâm sự, bạn có thể tìm đến một người đồng cấp đáng tin cậy hoặc người cố vấn để chia sẻ. Không nên than vãn chuyện công ty ở nơi công cộng hay trên mạng xã hội.

Bạn cũng có thể tìm đến một người cố vấn nghề nghiệp hoặc bạn bè không có quan hệ gì với công ty và mạng lưới công việc của bạn.

Hãy nhất quán và công bằng

Khi đã làm sếp, bạn cần phải tôn trọng và đối xử bình đẳng, nhất quán với tất cả các thành viên dưới quyền quản lý.

Bạn không nên, hoặc không được thể hiện ra sự yêu thích hay ghét bỏ cụ thể với bất kỳ ai. Nếu bị ai đó phát hiện ra hành vi thiên vị bạn bè của bạn, họ có thể sẽ trở nên khó chịu, thậm chí có thể có những hành vi độc hại sau đó.

Không để cảm xúc chi phối những quyết định quan trọng

Là bạn bè với nhân viên cấp dưới, điều đó không có nghĩa là bạn được quyền bao che những sai sót của họ.

Bạn cũng không được để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng khi cần đưa ra những quyết định liên quan đến họ, từ việc tăng lương, phân công công việc hay thậm chí là sa thải.

Theo các chuyên gia, sa thải nhân viên có lẽ là một trong những quyết định khó khăn nhất mà bạn phải đối mặt khi ở vị trí người lãnh đạo. Bạn nên học cách chấp nhận đây là một phần không thể tránh khỏi trong công việc. Bạn không thể giữ ai đó lại chỉ vì họ là bạn thân của bạn.

Một cách để đối xử công bằng với mọi người là đưa ra các hệ thống đánh giá công việc chung áp dụng cho tất cả thành viên. Như vậy bạn sẽ đánh giá được chất lượng công việc của mọi người dựa trên dữ liệu khách quan chứ không phải ý kiến cá nhân.

Quản lý những gì bạn chia sẻ trên mạng xã hội

Các chuyên gia khuyên rằng bạn nên hạn chế việc kết bạn hoặc theo dõi đồng nghiệp trên các mạng xã hội. Những đồng nghiệp là bạn bè có thể vô tình hay cố ý tỏ ra thân thiết quá đà. Điều này có thể khiến các thành viên khác trong nhóm bạn quản lý cảm thấy ganh tị và khó chịu.

Vì vậy, một số người chọn hủy kết bạn với những đồng nghiệp thân thiết khi thăng chức để tạo ranh giới. Những người khác thì chọn kiểm soát chặt chẽ hơn các cài đặt riêng tư để duy trì những kết nối cá nhân tách biệt khỏi mạng lưới công việc của họ.

Dù cho bạn áp dụng chiến lược nào, khi đã ở ngoài văn phòng, không nên chia sẻ bất kỳ vấn đề công việc nào với đồng nghiệp, dù cho có thân thiết đến đâu. Như vậy bạn mới giữ uy tín và giá trị lời nói trong công việc.

Theo Zing

Do có sử dụng biện pháp phòng ngừa khi quan hệ với bạn trai nên nữ TikToker không nghĩ mình đã mang thai.

Thế nhưng, trong bữa cơm gia đình, chị Mẫn mắc ói và ói rất nhiều sau khi ngửi mùi mắm kho. Nghi ngờ con gái có thai, mẹ chị liền đi mua que thử.

Lúc que thử thai lên 2 vạch, cô gái trẻ vô cùng hoang mang. Mẫn nói: “Tôi không sợ chuyện chưa cưới mà đã mang thai. Tôi sợ có con rồi không được đi chơi nữa”.

Biết con gái có thai, mẹ chị Mẫn giục con gái đi khám càng nhanh càng tốt. Bà lo lắng việc chị uống nhiều thuốc cảm sẽ ảnh hưởng đến thai nhi.

Qua thăm khám, bác sĩ chẩn đoán thai được 3-4 tuần, có biểu hiện dọa sảy. Cho nên, bác sĩ kê đơn thuốc và yêu cầu chị hạn chế đi lại, nghỉ ngơi nhiều, ăn uống bồi dưỡng thai.

Sau 2 tuần, chị Mẫn đi tái khám thì bác sĩ thông báo thai đã ổn định. Lúc này, gia đình hai bên lên kế hoạch chuẩn bị đám cưới cho chị và người yêu.

“Khi tôi nhắn tin thông báo mình mang thai, người yêu không hề ngạc nhiên, bởi cả hai cũng quen nhau lâu và từng bàn đến việc đám cưới”, Mẫn chia sẻ.

Ban đầu, nhà trai chần chừ chuyện cưới hỏi, sợ điều tiếng ảnh hưởng đến danh dự của gia đình. Thế nhưng, mẹ của Mẫn nói nhà trai không cưới cũng không sao thì họ lại muốn cưới.

Đang mang thai tháng thứ 2, những xung đột này cũng khiến chị Mẫn suy nghĩ rất nhiều. Chị cảm thấy bất công khi nhà trai chỉ lo danh dự của gia đình mà không nghĩ đến điều tiếng mà con dâu đang chịu đựng.

Cuối cùng, đám cưới cũng diễn ra và người mẹ trẻ bắt đầu bước vào thai kỳ với cơn nghén dữ dội. Chị Mẫn bị trào ngược dạ dày, lúc nào cũng thấy cổ họng bị cay. Vì vậy, chị không ăn được nhiều thức ăn trong 5 tháng đầu của thai kỳ.

Sau thời gian ốm nghén, chị Mẫn ăn uống trở lại bình thường. Việc ăn uống không kiểm soát khiến mẹ bầu lên cân nhanh chóng. Chị tăng 25kg nhưng thai nhi lại bị nhẹ cân.

Được sự hướng dẫn của bác sĩ, chị điều chỉnh chế độ ăn, bổ sung chất dinh dưỡng cho thai nhi.

Để việc sinh con được thuận lợi, mẹ chị khuyên con gái nên dẫn chó đi dạo ở công viên. 

Mẹ ruột túc trực 24/24

Nữ TikToker đi sinh vào dịp gần Tết. Trước khi nhập viện, trong lần tái khám, bác sĩ chẩn đoán tử cung của chị đã mở được 1 phân. Tuy nhiên, chị không biết đó là dấu hiệu của việc sắp sinh nên vô tư về nhà ngủ.

Đến sáng hôm sau, mẹ chị đọc lại hồ sơ khám thai thì phát hiện chẩn đoán của bác sĩ. Bà nhanh chóng kêu con gái thức dậy, đến bệnh viện sinh con. 

Chị Mẫn cười kể lại quá trình sinh nở: “Lúc đi vệ sinh, tôi thấy ra máu và rất sợ sảy thai. Cho nên, tôi la lên nhờ bác sĩ thăm khám. Tôi không biết đó là dấu hiệu bình thường khi sinh con”.

Sang ngày hôm sau, chị vẫn chưa sinh nên được tiêm thuốc giục sinh. Lúc này, chị rất đau đớn nhưng không dám kêu than.

Đến hơn 23h ngày lễ tình nhân, thấy con gái vẫn chưa sinh, mẹ chị rất nôn nóng, sợ cháu sinh không đúng ngày 14/2. Lúc này, bác sĩ mới đến và động viên Mẫn cố gắng rặn. Nỗ lực của người mẹ trẻ cũng thành công.

Sinh con xong, chị cố ngồi dậy nhìn con. Nghe tiếng con khóc, chị an tâm nằm xuống nghỉ ngơi. Thế nhưng, trong lúc bác sĩ lấy nhau thai, chị bị băng huyết.

Chị Mẫn kể: “Tôi đang nằm thì nghe bác sĩ la lên “phòng số 2 ra máu”. Ngay lập tức, nhiều bác sĩ, y tá kéo máy móc, thiết bị y tế… chạy vô cạnh giường của tôi. Ban đầu, tôi còn nhận thức được nhưng rồi cứ lịm dần”.

Lúc đó, chị Mẫn không ý thức được việc gì đang xảy ra, chỉ nghe bên tai tiếng bác sĩ gọi mình tỉnh dậy.

Đến trưa hôm sau, chị tỉnh lại, cảm giác đau đớn ập đến, toàn thân ê ẩm. Thời điểm này, chồng chị vào chăm sóc, còn mẹ chị thì chăm cháu.

Trong tháng ở cữ của chị, hai bên gia đình xung đột dữ dội. Bên ngoại muốn chăm cháu theo khoa học hiện đại. Bên nội lại muốn ngăn phòng cho con dâu nằm than.

Sau sinh, chị Mẫn quá yếu ớt, không đủ sữa mẹ cho con bú. Thế nhưng, nhà nội bắt buộc phải nuôi con bằng sữa mẹ, còn mẹ chị lại bảo không đủ sữa thì cho bé uống sữa công thức.

Chứng kiến mâu thuẫn kéo dài giữa hai bên gia đình, chị Mẫn rơi vào khủng hoảng tâm lý. 

“Không chỉ vậy, chồng lại không giúp tôi chăm con. Anh luôn kiếm cớ đi làm, đêm thì phải ngủ sớm. Chỉ có mẹ tôi túc trực 24/24 để chăm cháu”, chị Mẫn khóc.

Chuyện gì đến cũng phải đến, vợ chồng chị Mẫn quyết định ly hôn khi con trai được 2 tháng tuổi. Dẫu có vài lần chị gạt bỏ tự trọng, cố hàn gắn với chồng, nhưng mọi nỗ lực không thành công. Chồng chị đã có lý do để không quay lại.

Nhiều việc dồn ép tâm lý khiến chị Mẫn không còn kiểm soát được cảm xúc. Chị cảm thấy phiền và ồn ào mỗi khi em bé khóc. Thậm chí, nhiều lần bé quấy khóc, chị muốn ném con.

Thương con thương cháu, mẹ chị cố gắng quan tâm, hỗ trợ con gái chăm bé. Bà thức cả đêm lo cho cháu bú sữa.

“Mẹ không dám để tôi một mình. Mẹ sợ tôi nghĩ quẩn làm hại đến cháu. Gần như, mẹ chăm cháu hoàn toàn, tôi chỉ cho bé bú”, chị Mẫn nghẹn lời.

Qua khoảng thời gian khủng hoảng, chị Mẫn dần cân bằng cảm xúc, giảm cân, làm việc trở lại. Chị làm nhiều việc cùng lúc như bán hàng online, sáng tạo nội dung trên mạng xã hội… để quên đi muộn phiền.

Hiện tại, cuộc sống của người mẹ đơn thân này đã ổn định. Con trai của chị cũng đã được 4 tuổi. Chị hy vọng tình yêu thương của mình sẽ bù đắp những thiếu thốn về mặt tình cảm cho con trai.

Vợ được giải oan khi chồng đưa con trai đi xét nghiệm ADN

Mới đây, cư dân mạng Trung Quốc đang xôn xao lan truyền những hình ảnh về màn tranh chỗ trong tiệm cắt tóc trị giá 7 tỷ đồng. Cư dân mạng nói đùa rằng, đây có lẽ là kỷ lục giá cắt tóc đắt nhất thế giới.

Theo thông tin đăng tải, sự việc diễn ra trong một salon tóc ở Triều Dương, Bắc Kinh, Trung Quốc. Trong salon có lắp đặt máy lọc không khí tinh khiết, ai cũng muốn ngồi cạnh để được hưởng thụ dịch vụ tốt nhất.

Một cô gái đến muộn, phải ngồi ghế ở xa máy lọc không khí tỏ ra không vừa lòng, cô tự xưng là khách VIP, yêu cầu đổi chỗ với một cô gái đang ngồi ở vị trí tốt hơn nhưng bị từ chối.

Tức mình, cô gái tự xưng là khách VIP ném ra 10.000 tệ (khoảng 35 triệu đồng) để yêu cầu cô gái kia đổi chỗ. Đáng tiếc, cô gái kia vẫn không chịu đổi chỗ, khiến cô nàng khách VIP nổi điên.

Thẹn quá hóa giận, cô khách VIP mở ví lấy ra một xấp tiền dày cộp ném thẳng vào người của cô khách đang ngồi vị trí tốt, yêu cầu đổi chỗ. Khi bị ném tiền vào người, cô khách này vô cùng phẫn nộ và phản kích lại, hai bên đôi co khiến chủ salon phải ra dàn xếp.

Nhìn thấy chủ salon, cô nàng khách VIP quyết định ném tiền qua cửa sổ, tuyên bố chi 2 triệu nhân nhân tệ (gần 7 tỷ đồng) mua lại salon tóc với yêu cầu đuổi ngay cô khách cứng đầu, không chịu đổi chỗ với mình ra khỏi salon.

Hành động kiêu ngạo dùng tiền để chi phối tất cả của cô nàng tự xưng khách VIP đã khiến nhiều khách hàng có mặt tại salon ngày hôm đó vô cùng bức xúc và lên tiếng chỉ trích.

Sau khi những hình ảnh và thông tin về màn tranh chấp chỗ ngồi trong salon với giá đắt cắt cổ được lan truyền trên mạng xã hội, ngay lập tức đã nhận được sự chú ý lớn.

Đa số mọi người đều chỉ trích thói tự cao tự đại, định dùng tiền để sai khiến người khác của cô nàng khách VIP, thậm chí có người còn mắng chửi cô nàng "đi ra đường không mang theo não, nghĩ rằng tất cả mọi người sẽ làm theo lời sai bảo của những đồng tiền bẩn thỉu".

(Theo Dan Viet)

Lynk & Co 01

Lynk & Co 01 thuộc nhóm xe gầm cao cỡ C, được hãng thiết kế tại trung tâm nghiên cứu đặt tại Thụy Điển.

Thiết kế ngoại thất mẫu xe được hãng hướng đến vẻ trẻ trung, nhiều đường nét uốn cong mềm mại. Đèn chiếu sáng của Lynk & Co 01 công nghệ LED, đặt cao trên nắp capô. Đèn hậu LED tạo hình chữ L, họa tiết đứt đoạn. Mặt ca-lăng tối giản hình chữ nhật trải dài, liền mạch với cụm đèn chiếu sáng.

Điểm nhấn hai bên hông đến từ khe hút gió đặt gần vòm bánh. Bộ mâm 5 chấu kép kích thước 20 inch. Hệ thống ống xả kép là điểm nhấn đuôi xe, thiết kế hình tròn.

">